混凝土搅拌站管理制度(搅拌机电脑校称步骤)

2024-09-0405:47:52经营策略1

混凝土搅拌站,作为近十年来快速发展的行业,尽管单个站点规模不大,员工数量也不多(最多二三百人,最少三五十人),但麻雀虽小,五脏俱全,管理工作不容忽视。毕竟混凝土产品的质量影响深远,普通住宅的使用寿命在70年以上,桥梁、大坝等重要工程更是百年甚至几百年,因此管理工作至关重要。我将结合十多年的工作经验,分享一些个人见解。

由于混凝土搅拌站行业地域性强,私营企业较多,家族化管理普遍存在,用人唯亲现象突出。除少数关键岗位外聘外,其他岗位基本以老板亲属或关系户为主。建立健全人事制度至关重要。公司老板、总经理等最高管理者要从大局出发,在亲属关系中推行任人唯贤,择优选拔人才。结合公司实际情况,制定严格的管理制度,并制定年度学习计划,定期学习,持续改进。要狠抓执行力,对于违反公司管理制度的行为,无论是谁都要进行思想、行动和落实方面的反省和处罚。要让每个员工明晰制度红线,在严格管理的基础上,也要人性化处理。要定期或不定期地对新老员工进行职业道德、业务知识和安全生产的相关培训,帮助员工掌握专业技能,提升职业素养。

混凝土搅拌站的材料主要分为生产用原材料和辅助生产材料。生产用原材料包括水泥、粉煤灰、高炉粒化矿渣、石子、砂子、外加剂和其他添加剂等。选择原材料供应商时,最好以一家为主,一家备用,两种材料最为适宜。因为原材料供应商频繁更换,容易导致产品质量波动,比如混凝土和易性不稳定、混凝土颜色不一致等等,投诉时有发生。混凝土的检测以7天、28天为时间节点,后期混凝土强度、富余强度不足会埋下工程质量隐患。保守起见,混凝土强度偏高会导致一段时间内成本居高不下。选择原材料供应商时,需要多方面考察,例如其产能、生产工艺、质量保证措施、第三方送检抽检情况以及其他使用单位的口碑,然后签订供应合同。合同应包括保证供应措施、验收标准、付款方式等。接下来,结合验收标准和公司制度,制定严格的材料入厂检验,把好质量关。有实力的企业可以向上游发展,参股、出资或独立收购原材料供应商,这样能保证材料质量和供应,同时实现公司利润最大化。

生产辅助材料种类繁多,也非常重要。我曾经工作的一家混凝土搅拌站,从建站到开工不到两个月,就购买了一百多把铁锹,而到公司查库存时却不到十把,这就是仓库管理和公司相关制度出了问题。对于生产辅助材料,要建立严格的管理流程,明确采购、使用、存放和管理的责任。要做到易损、易耗件备用充足,所有库存材料清晰记录数量、存放地点和方式,更换时以旧换新。制定易损、易耗品使用周期监控台账,提前进行预警,避免设备带病运行。要树立全员节约、能修则修、循环利用的意识,为绿色环保贡献力量。

产品的销售和回款进度是所有企业最关注的,但有些企业不注重过程管理。我朋友工作的一家混凝土搅拌站,由于没有详细确定产品利润,也没有充分考虑自身企业的生产能力、资金承受能力以及特殊施工单位的质量要求等问题,导致年生产商品混凝土一百多万方,销售部门提成过高,公司整体利润下降,施工单位评价极差,质量投诉不断,搅拌站的声誉严重受损。第二年合同签约量急剧下降,几乎每月亏损严重。因此做好合同评审至关重要。新项目在合同签订之前,要让相关部门领导对合同中针对自己部门的细节要求进行认真评审,对于不符合或有争议的地方,与施工单位沟通,直到双方都能接受。对于无法协商一致的条款,不要进行行政强制执行,因为合同对双方都有约束力。在合同中作出的承诺要认真执行,要有完善的流程、制度,并落实到具体责任人,诚信经营。已签合同的工地要秉持“双赢”理念,并以“做一个工地,交一帮朋友”为目标,将每个在建或已建工地视为公司形象宣传的窗口。对于按方量、楼层等其他进度付款的施工单位,也要设置时间约束,因为有些工地施工进度非常缓慢,会给混凝土生产企业带来很大的资金压力。签订合也要对方提供相应的材料,例如营业执照、资质、签订人的身份证复印件等等,同时注明对账、付款地点,避免像我之前工作过的搅拌站那样,与几家央企和外地建筑企业合作后,要全国各地去追讨应收款。对于零星、现金以及正式合同未签订之前的供货单位和个人,也要签订临时或少量供货合同,并严格做好施工交底工作,明确双方责任,避免潜在风险。

生产管理是混凝土生产企业最重要的日常管理工作。公司每位员工都必须清楚地了解公司质量方针、目标,明白质量管理是全体员工的责任,而不是某个人、某个领导或某个部门的事情。企业要发展,质量是根本。质量管理需要人人参与,人人把关。生产管理的领导和一线员工要做到:开工前对内了解情况,对外做好交底;开工时对内严格控制,对外跟踪联系;完工后对内交流经验,对外做好质量回访记录。只要做好这几点,生产过程管理就轻松了,知己知彼,百战不殆。生产人员以一人多能、一人多职最为合理,在很多公司,试验、操作、调度已经三合一。运用先进的计算机进行管理和人员优化,可以最大化提高公司生产效益、经济效益以及员工个人收入。

采用GPS 和微信通信,灵活运用顺序排队装料和固定工地、固定车辆相结合的方式合理调配车辆,能有效提高车辆使用率,同时减少车辆清洗次数,降低用水量和污水排放量,实现绿色环保的有机结合。车辆安排要秉持“公平、公正、公开”的原则,每个司机都要了解新工地的最佳行车路线,司机安全教育要长期坚持。

商品混凝土搅拌站的管理还有很多方面,例如车队、机修、汽修等等,这里就不一一赘述了。混凝土搅拌站经过多年的发展,已经积累了大量的管理模式和方法,到底哪种最合理很难说,以上只是我的一些个人观点,可能存在不足,欢迎指正。

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