在面试过程中，者的每一句话背后都有其深层含义，这些含义常常被称为“HR黑话”。若未能理解这些黑话，入职后可能会产生某些意料之外的困扰。
随着2024年全国高考的临近，职图有料团队从网络上搜集了一系列常见的HR黑话，为职场求职者打造了一场关于HR职场黑话的“全国统一考试”。通过参与这场测试，求职者可以更好地了解过程中的潜台词，看看自己是招黑体质还是防黑体质。
HR黑话测
测一：当HR告知工资范围是6k到40k时，岗位的实际工资是多少？
A：6k
B：中间值工资
C：较高区间工资
D：综合考虑个人能力决定
测二：若HR表示公司正处于创业阶段，她的真实意图是什么？
A：目前公司尚未完善福利系统
B：员工需承担更多工作压力
C：公司规模较小，团队紧凑
D：这是一个快速成长的机会
测三：当HR描述团队充满活力时，其背后有何深层含义？
A：团队文化积极且氛围融洽
B：团队成员平均工作年限不长
C：公司为员工提供丰富的娱乐活动