职业生涯规划的四个步骤
职业生涯的规划由自我审视、确立目标、策略部署、持续评估四个关键环节组成。
有效的职业生涯规划必须基于对自身情况和周围环境的全面且正确的理解。深入地了解自己和所处的环境，越能精准地设计自己的职业生涯。
明确的职业目标对于职业规划至关重要。切实可行的目标可以帮助我们排除不必要的犹豫和干扰，全身心投入到目标的实现中。如果没有明确且可行的目标作为驱动力，人们很容易对现状产生妥协。
第三，有效的职业规划需要有一套切实可行的生涯策略。这些具体且具有可行性的行动方案将帮助我们一步一步走向成功，实现预定目标。
职业生涯规划还需要不断地进行自我反省和调整。我们需要定期检查策略方案是否合适，以适应环境的变化，同时也可以将这次的经验作为下一次职业规划的参考。
如何清晰定义自己的职业定位
著名人力资源专家指出，职业定位主要可以分为以下五类：
技术型：这种定位的个体倾向于在自己热爱的专业技术领域发展，而不是去从事管理工作。他们往往更愿意专注于自己的专业研究，而不是被提拔到领导岗位。
管理型：这类人有着强烈的愿望去担任管理职务，他们相信自己有能力胜任高层领导职位。成为高层经理需要具备的能力包括优秀的分析能力、人际能力和情绪控制力。
创造型：这类人需要创造属于自己的东西，如产品、工艺或个人企业，他们认为只有实实在在的事物才能体现自己的才干。
独立型：有些人更喜欢独立，不愿意过度依赖。他们可能拥有高技术型职业定位，但与那些简单技术型定位的人不同，他们更愿意做独立顾问或自由职业者。
安全稳定型：这类人最关心的是职业的长期稳定和安全性。他们为了稳定的工作、可观的收入、优越的福利和养老制度而努力。
为了更好地明确自己的职业定位，可以尝试以下方法：拿出一张纸，仔细思考并记录以下问题：
1. 你在中学和大学期间最投入精力的是哪些方面？
2. 你毕业后的第一份工作是什么？你希望从中获得什么？
3. 你刚开始工作时的长期目标是什么？它有没有改变？为什么？
4. 你是否换过工作？为什么？
5. 你在工作中最喜欢和最不喜欢的情境是什么？
6. 你是否拒绝过调动或升职？为什么？
根据上述五种职业定位的解释，确定你的主导职业定位。每种定位都没有好坏之分，只是帮助我们更好地认识自己并重新思考职业生涯，设定切实可行的目标。
十项新职业生涯规划建议供参考
1. 无论你现在或将来从事何种职业，都必须要对其负责。就像牙科医生对患者的负责一样，你也需要对自己的职业认真敬业，勇于承担重任。
2. 保持和谐融洽的人际关系非常重要。事实证明，与同事间的人际关系融洽将大大提高工作效率。
3. 要不断提升你的交际技能。优良的交际技能可以增加你求职成功的机率。例如，当别人说话时，要认真理解其含义，然后再表达自己的见解。
4. 要善于发现并适应变化。无论周围环境还是你人生某一阶段出现何种变化，你都应该发现其中的机遇并抓住它们。例如，互联网商务是一种时代变化，也是一种机遇。你需要认真预测其影响，因为你目前或将来的职业可能与此密切相关。
5. 要灵活变通。未来的工作者可能需要经常转换职业角色，这就要求你要善于迅速地从一个角色转换到另一个角色。
6. 要学会运用新技术。即使你是一名作家，也必须不断学习并掌握新技术才行。
7. 要舍得投入时间和金钱学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构等提供了各种短期课程，你可以试学后根据自我感觉决定是否需要深入学习。
8. 摒弃错误观念。当你考虑新职业或新产业时，一定要更新观念，以防被错误的思维误导。
9. 要持续学习。在快速变化的时代，持续学习是保持竞争力的关键。无论是新技能、新知识还是行业动态，都需要保持学习的状态。
10. 要有长远的眼光。在规划职业生涯时，不仅要考虑眼前的利益，还要考虑未来的发展趋势和机遇。只有这样，才能确保自己的职业生涯持续发展。