导语：当大学生即将毕业时，他们面前通常会呈现出两条道路。一条是步入社会，通过工作积累经验；另一条则是选择继续深造，考研提升自己的学历。
对于希望直接投入工作岗位的大学生来说，参加校园会成为许多人的首选。这样做一方面能通过学校签订就业协议，使就业更有保障，校园的企业往往质量较高，提供的岗位也更受毕业生青睐。
很多学生在毕业时面临选择困难，不知道是该参加工作还是继续考研。有些同学试图同时准备两者，但又担心如果签订了三方协议后考上研究生，需要支付企业违约金。
在会上，当学生收到企业的“橄榄枝”时，就需要与企业签订就业协议，即三方协议。但真正的劳动合同需要在毕业生实习合格之后才会签署。如果学生在签订协议后顺利通过研究生考试，三方协议将自动失效，企业不得以学生考研为由收取任何违约金。
对于已经签订三方协议的学生，如果又成功通过了考研，只需向企业说明情况，企业通常不会为难毕业生，毕业生也不必担心需要支付高额违约金等问题。除了升学，还有一些情况也不需要赔付违约金，如国考、选调以及支教等。
国考是毕业生们常常选择的另一条路。由于应届生的身份在国具有优势，因此很多毕业生会在毕业时准备报考公务员。如果与国考的录取发生冲突，毕业生可以放心选择国考，无需担心违约金问题。
选调、支教等情况也类似。选调是优秀学生才能参与的公务员考试，支教是鼓励乡村事业发展的重要项目。如果考生在签订三方协议后选择参加选调或支教，也无需支付违约金。
对于考生来说，最好的选择是从一开始就明确自己未来的发展方向，专心备考。考研不易，若因其他事情分散精力，可能既无法获得心仪企业的青睐又落败研究生考试。找到适合自己的备考方式至关重要。
对于自制力较强的学生，可以选择自学规划时间；而对于自制力稍差的学生，可以选择加入考研班或与老师同学一起学习。调整好心态也是备考的关键。学生可以通过倾诉、适量运动和良好的睡眠来缓解备考压力。
值得注意的是，签订三方协议后，如果因升学、国考、选调及支教等原因无法履约，学生并不需要支付违约金。这为学生们合理规划未来发展提供了方便。
在即将到来的2022年研究生考试中，希望考生们能积极备考，把握最后的备考时间。不要因为不必要的担心影响心情，祝愿大家金榜题名，考入理想的院校。
关于三方协议的签订，大家还有什么经验和建议？欢迎在评论区留言分享哦！