作为一名新入职的长沙芙蓉支行湖南建行员工的经历分享
身为今年即将踏入湖南建沙芙蓉支行的新鲜力量，我有幸参与了一场主题为“新青年，正当时，向未来”的团日活动。这次活动不仅加深了我对雷锋精神的理解，更让我领悟到作为银行新晋员工所需具备的核心能力。我也从资深同事的分享和领导的指导中获益良多。
在美丽的望城区团山湖村，我深感这个地方的繁荣和村民生活的改善背后，是的领导和社会的支持与帮助的结晶。作为银行的新青年员工，我深知自己肩负着为服务的使命，要为社会的发展贡献自己的力量。雷的奉献精神和他的工作生活态度，都给我留下了深刻的印象。他无私的助人精神，激励我要始终以他人为中心，明白只有真正为他人着想，才能实现自我价值。
我们围绕文爱华提出的“银行新青年员工必备的八种能力”进行了深入的讨论。我深刻认识到，学习是提升判断力、领悟力、执行力等能力的关键过程。
提升判断力是适应时代发展的关键。在信息的时代，拥有良好的判断力能够帮助我们快速筛选出有价值的信息。我们新员工要学会独立思考，建立自己的认知和思考体系，学会在纷繁复杂的环境中辨别是非。
提高领悟力是实现知行合一的基础。面对知识，我们需要的不只是表面的理解，而是要将所学的知识与自己的认知体系相结合，不断更新和完善自己的知识结构。比如在银行理财、等专业领域，我们需要不断学习、融会贯通。
强化执行力是提高工作效率的关键。无论是学习还是工作，执行力都是决定工作质量的重要因素。我们需要通过广泛的学习和前瞻性的工作规划来做出准确的决策并执行，从而提高工作效率。
李昶副对我们的寄语也让我深感振奋。他鼓励我们要有自信、有目标、有个性、有智慧，同时还要有担当和原则。这不仅是对我们新青年员工的期望，也是对我们所从事事业的期许。
在未来的日子里，我将以雷锋为榜样，保持积极的学习态度和持续的自我反思。我会虚心向前辈学习，勇于挑战自我，接受新的工作挑战。我相信，只要我们坚定信念、牢记金融为民的初心、肩扛国有大行的使命，不断努力，我们新青年员工一定能在金融领域取得辉煌的成就。
让我们一起为湖南的“三高四新”战略定位和使命任务贡献青春的力量！
（作者：李小芸）