餐饮管理团队培训课程
没有什么比底层逻辑更重要，底层逻辑打不通，你觉得方式越多，你发现你也发挥不出来，因为每一个行业不一样一样，每个行业发展的阶段的阶段不一样，这样一个整个整个整个整也是不一样，你举个例子，如果你想要获得更多的什么流量，那么接下来你还可以给你一种方式叫做社群团购，社区团购，总共分成五大核心各一个，打造爆品引爆客流量，真正利用什么产品文案海报，第二个招募种子用户，老客户可以带新客户，第三个叫驱动二次裂变设计，你的整个裂变聚复制传播转介绍乃至文案，那么第四部呢，就是升级后端的整个产品结构，那么第五个呢，就是培训的赋能，如果说再稍微讲的一点是什么呢？第一部打造品永远记住句话，预计。
他钱打广告，不如让客户感觉到买你这个东西占到便宜，第二个招募种子招募种子当中，首先要寻找种子，然后在拆迁中子寻找种子哪些种子女员工是不是不是老头，是不是不是不是商店的店主是亲朋好友，是不是这群的群主是不是兼职？是兼职兼职的，这些宝妈是不是那么整个3000种子？还要掌握室四个核心，第一个当你真真正正正明白他相不相信你他不相信你，你想想，再多没有用，第二个好处巨大，第三个整个简单，第四个能够实时结算整个佣金，那么第三步应该怎么做？如何驱动二次裂变，如何设置我们的机制，真正让客户分享传播，转介绍，那么另一个洞第一个就是分成门窗抽奖都可以。
第二个这个情感驱动社交，这样的成就感动物同的目标，那么第四部呢？就是我们刚才所讲的后端产品升级，然后来进行整个微信群爆破很简单，你比如举例子，第一个邀约进行邀约进群，你要分析客户画像特权定位自己要约团长要约乃至我们的合作分销渠道，邀约第二个叫做乐场教室里面会涉及到邻居打造群规，欢迎固定红包热销氛围，水军造势，这是这是一家很多作者在做的一些事情，但是我要明给你要明白的底层逻辑是什么就行了，那么第三个教育分享什么意思？比如说分享你老板这个人个人的ip，创业精力品牌故事，你的产品的功能，你的整个专业的干货一些。
