餐饮培训公司如何营销策划
本群木有喜马拉雅是一家多书，每周三百二十十，6500万家好，这里是个人发展学会人的一生就是不断销售自己的一生，像顶尖销售一样搞定人，我是金牌销售教官，咋挣教你用顶尖的销售思维，仅仅管理上，嗯，大家好，我是泽正在职场中经常有人会遇到这样的情况，自己明明很努力的在工作，但是在公司里却没有什么存在感，就像职场的小透明，经常被领导和同事忽略之前来我这里咨询的一位职场新人瑶瑶就遇到了类似的情况，瑶瑶觉得自己从小就是一个特别内向的孩子上学期。
天呐，总是一个人默地努力学习，所以他的成绩也一直很好，大学毕业之后，他进入了一家自己比较喜欢的广告工，公司刚进入公司的时候，她觉得自己是一个职场新人，不太敢表达自己的想法，只是默默努力在做事情，在公司每周的例会上，刚开始老板和同事还会问问他有什么建议和想法和想法？瑶瑶怕自己说错话，也不敢发言，于是总说没有慢慢地领导和同事像习惯了，他是一个没有想法的人，征询意见的时候也只是象征性的问他一下，甚至很多时候直接把他给忽略掉了，这样姚姚姚特别的难过，感觉自己在这份工作中找不到任何的存在感，倍感无力和茫然，经常会有离职的冲动，问我该怎么办？其实在我们职业经验研究。
班里也经常会遇到类似困惑的学员，总是觉得自己还没有准备好，于是不敢表达自己不敢接受新的挑战，想着准备好以后再行动，这才是最稳妥的，不犯错才能得到领导的认可，于是始终没无闻，在老板和同事的眼中，如同隐形，在销售中，这种情况也是很常见的，因为瞻前顾后，不敢行动而错过了最好的沟通机会，其实造成我们在职场中否定自己能力的一个重要原因，就叫做自我设限，这是由习得性无助带来的惯性思维，习得性无助，是一个心理学概念，映射在人身上的表现就是当一个人多次努力并反复失败，形成了行为与结果无关的信念后，可能就会将这一无助的感觉过。
不泛化到一切情境中甚至包含那些本可以控制的情境，比如在职场中，我们经常会听到有人说这事，我做不了这事我完成不了这事儿我做不好，等等等等，经常这样说的人，其实就是典型的自我设限，在心里给自己设置了一个坎儿，长长安安是自己自己从来就没有在这方面做成过，所以这次也不会例外，为了给大家解释自我射线有多可怕，在这里我给大家讲一讲，跳蚤效应，跳槽时堪称世界上跳的最高的动物，把他放在桌子上，一拍桌子，它会迅速跳起来，高度均在其身高的100倍以上，然而，跳到跳在一个玻璃罩，让他刚刚开始，他会触碰到玻璃罩的顶端，连续多次之后呢跳蚤就会。
改变他起跳的高度，以适应环境，每次跳跃总是保持在玻璃罩顶端以下的高度，接下来逐渐改变玻璃罩的高度，跳着都会在碰壁后改变自己原有跳高的高度，最后呢，当玻璃罩接近桌面时，跳到已经无法再跳了，就算科学家把玻璃罩打开，再拍桌子跳蚤仍然不会跳变成了爬遭了很多人听了这个故事，都会觉得这支只跳蚤很可悲，但是我们很多人在职场中就和这只跳蚤一样，我们经常会说我是新人，这一领域，我之前没有接触过，等等这样的词，这些词看上去很平常，但是在说这些话的同时，我们已经在内心给自己设置了一道道的限制，只是因为前面几次的失败，他们就给。
自己设定了我不行的标签，但是在职场中，如果我们不敢承担可能失败的风险，也就永远不会有成功的机会，在职业成就上，自然也就很难突破，如果你也想改变这种自我设限的状态，让领导对你刮目相看，获得认同，可以跟我们的职业辅导，廖廖廖她的微信号是个人发展这四个字的全拼，小写加数字013，也就是个人发展，013通过她呢？可以进行一次一对一的职业现状分析啊，给你解决，提升个人能力的系统方案，帮您展现实力，尽快赢得升职加薪的机会，那我们应该怎样做出这种自我设限的局面呢？从心态层面来说，就是用积极的心理暗示来调整好心态，突破自我观念，其实心态是人与人之间最大的区别，如果没有好的心态与。
永远无法自我突破，永远只会自我设限，美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%，一定要在内心告诉自己一次失败并不代表以后都会失败，想想我们刚开始学走路的时候，不知道摔了多少跤，但最后还是学会了走路，我们之所以会经常自我设限的一个原因就是因为我们有经常失败的经历，让我们失去了信心，所以当面对挑战和困境的时候，我们可以找一些自己的成功案例，强化进行自我心理训练，增强自己的信心，美国纺织品零售协会做过一项研究，有48%的推销员找过一个人之后就不干了，25%的推销员找过两个人之后。
就不干了，而12%的推销员找过第三个人继续干下去，而这12%的推销员做成了80%的生意，所以不要一次失败，自己打入失败的冷工作，我们可以寻找几件自己刚开始不敢尝试，最后却成功完成了的事情，告诉自己做一件事，不是前面失败了，后面就不会成功，从行动层面来讲，在面对问题的时候不要说太难了，我不会，而要说我可以用什么样的方法来解决呢？给自己正向的鼓励，让自己先迈出第一步，这个方法能够帮我们走出舒适区，让我们敢于挑战未知的事情，主动找出解决问题的方案，很多时候我们都喜欢呆在自己的舒适区里，不想走出来，但是有的时候让你。
觉得舒服的事情不一定是你真正想要的，而永远呆在熟悉的领域里，你也就永远无法木头打开困难，坚硬，表皮之下的柔软，要知道一件事情，如果你不去做，那就是做那就是100%的失败，去做了就有50%的几率成功，著名的导演张艺谋曾经说过，人的潜力是无限的，一个人就像橡皮筋一样，需要不断地落在这个过程中，挑战自己的极限，不断扩展自己的能力，职场中的每一个人都是这样，不试一下你怎么知道自己的极限在哪里呢？在这里我再给大家总结一下今天的内容，在职场中遇到问题时，首先要用积极的心理暗示来调整好心态，切记不要妄自菲薄，给自己一些正面的反馈着几件曾经自己完成了的事情。
