新的企业管理者培训课程
听安利学营销启发营销新思路，大家好，我是你们的老朋友李芳，今天分享一家公司从来不创新，纯靠抄袭，超出来价值490亿的公司，那么说起创新，在中国像华为这样的公司每年投入4800多亿来做研发，他背后透露出来的逻辑就是创新两个字，但如果从不创新，只抄袭别人，有没有可能成功？能不能成为一个巨头？可能很多人觉得不太可能，但是还真有这么一家奇葩的德国公司，从不创新，纯靠抄袭，竟然抄袭成为一家科技巨头最高的树，市值达到四。
百九十一这家公司就是德国的公司，翻译成中文叫做火箭网络，它在全球有三万多名员工，在2014年最高市值达到65亿欧元，折合人民币就是491元，这家公司看似一个孵化器，但实际上它的商业模式就是抄袭他看到硅谷，欧洲，亚洲等全球各地有好的公司和商业模式，然后就投资一家公司，把对方山寨过来，做成一模一样的，然后就砸钱迅速发展，那么发展到一定程度之后，他希望被超期的公司能够扩张业务到海外发展，能够出钱来输入调，他就在狂赚一笔。
为了让自己投资的公司，山寨的更像一些那这家公司有一个博士团队，但这个团队不是去研究创新的，而是去研究被山寨公司的改变，然后出具报告，让自己投资的公司能够山寨的更像一点，大家听明白了吗？那只不过到后来，越来越多的企业抵制这家公司，这家公司呢？后来山寨别人不是那么好，山寨了，因为大家都在抵制嘛，对吧，再加上现在的企业越来越讲究这个高科技不再像以前纯粹是模式上的创新，所以越来越来越越来越觉得不好抄袭了，毕竟还有很多。
有科技含量，需要大量的科研投入的项目，其实就是无法抄袭的，所以现在这家公司慢慢的在转型，越来越像正儿八经的孵化器了，毕竟越来越难抄袭了，但是骨子里的抄袭精神还没有丢，还时不时的会山寨某家公司的某个产品在江湖上掀起波澜，但是不管怎么样？现在这家公司依然还有200多亿的市值，这么多年从不搞创新，只抄袭能够维持到现在，也真的是一朵奇葩了，那么我分享这个案例，我想告诉大家宇宙最强的语言就是行动，你只要今天想做的行业或者是项目，那么你就先去那个行业，或者是那个项目找到最近。
