现代餐饮经营创新培训
分享商业智慧学习提升价值，大家好，我是追梦，很多创业者，当初选择一个行业的时候呢，是因为当时行业的竞争比较少，所以刚开始的时候呢，还能赚到不少钱那么，有些创业者安利一现状啊，结果呢？当你发现产品越卖越少啊，同行价格越来越低的时候怎样发现你的同行如雨后春笋盐嗯，再加上租金的上面慢慢发现已经收不抵支，结果由原来的盈利变成亏本，所以很多人就开始抱怨生意难做，那么有些高手就看到了这个商机，通过杠杆借力，那么众筹等手段的话费最少的钱呢？去做最大的生意，很多人创业思维非常的局限，老是在原地打转，按照平常人的出牌方式去做，通过今天的追梦的分享啊，你将会看到世界上。
出干事总是使用同一个手法，不管是大生意还是小生意，到底是相同的？只要你掌握了里面的核心秘密，你就会取得开启财富的金钥匙，通过今天的分享，您会学习到企业为什么要并购，如何使用杠杆激励现扩张的核心秘密并购的目的是为了让自己更好的发展，把竞争对手变成合作伙伴，实现垄断市场或者资源互补，实现快速发展，最近呢，马云投资肯德基，他就是通过肯德基实现自己的支付业务进行扩张，那么包括滴滴和优步的合作，实现市场的垄断等等，如何使用杠杆激励实现扩张的核心秘密，曾经有一家小孩托管机构使用并购的方式实现了资产的增值，现在很多上幼儿园。
惹上小学的小孩儿，一般放学都是比较早，但是在大人的业务很多往往是在上班挣钱，但是一般下班都比较晚，所以从小孩放学到大人下班啊，小孩有一段空隙的时间没有人管，所以呢，就产生了托管这个行业，那么在南京这样的小孩是托管机构呢，有30多家，很多都是以夫妻店的形式存在，目前在很多电野猪是盈利，但是赚的也不多，现在二胎开发放，那么将来这个行业还会诞生更多的托管机构，由于家店的老板看到这个行业的前景也满足不了现状啊，所以打算开连锁店在南京开了30家连锁店，一个店一个月赚一万块钱，30家一年就是300多万，很多人都是这么想的啊，但是现实现实却并不是这样的，30家你不能保证每一家都是盈利的，对吧？那么还有很多不可控的风险。
那么，当地他准备去开连锁店的时候啊，资金成了一个很大的劲，那么开心一下要投入二三十万吧，开30家就要几百万去找天使投资，但是没有一个好的商业模式，天使投资那些人是不怎么好忽悠的，那么开始连锁店，只要有钱，谁都谁不会啊？对吧，后来他找到一个高处帮他策划了一个方案，仅用30万，就是开一家连锁店的钱，实现了开30家连锁店的梦想，那么在这里呢，涉及很多商业模式的应用啊，这个案例呢也非常的有价值，嗯，大概的思路是这样的哈，首先，他写了一份并购合同，就是我在一年内并购你的小孩儿托管机构，我收购你51%的股份，并且预付以一万元的定金，然后呢？他找到目前干的还不错，就是在盈利，在30家托管机构，但他。
按订购的事情，我在一年内要并购占51%的股份，分阶段付款，所以在这个一年内，你不能卖给别人，然后把这30家创办的机构搞定，以后问题来了，合同之前了，但是但是在收购股份的钱没有啊，那么他就要去中策直接找托管机构孩子的家长，然后跟这些家长说，你的孩子在这里托管一个小时，几年下来也要几万块钱，现在你只需要投资五万元可以免费在这里托管，而且这个分店的股份啊，我分红都给你，那么对于这些家长来说，反正孩子也要托管投资五万块钱可以获得分红，这个很爽，相当于孩子免费托管，还可以获得收益，所以一个分店只需要三位家长投资五万多一点就可以收购这个分店的51%的股份，那么重复。
嗯，操作，然后30家托管所就收购下来了，那么收购下来以后呢？对于收购股份的老板来说，托管所虽然是控股了，但是呢，已经不赚钱了，那么就要想办法通过其他的产品赚钱，所以她就去整合培训机构啊，找培训机构合作就在托管所的旁边开一个培训教室，然后今天培训英语，明天培训，培训舞蹈，后天呢，培训唱歌，那么有一些家长就觉得小孩在这段时间是空前的，那么交钱到旁边的培训机构，让小孩儿学点知识，那么另外一部分没有交的呢，天天在旁边听，心里难受啊，就回去跟家长说，我也要去培训，这样培训就赚钱了然后这个收购托管所啊，这个老板就和培训机构分成谈好，其实培训机构赚的钱呢？比突然很想真的做，所以你会发现。