烘焙运营门店管理培训
听安利学营销启发营销新思路，大家好，我是你们的老朋友立方，我们说今天为什么员工从你这里离职之后，他出去一转身，融资就能融来200万，而一个老板今天出去借钱，连30万都借不到，大家来思考一下为什么员工走出去，他一般是这么跟别人说的，他说，我们的老板这家店开在这里，我在这店做了整整三年或者是五年，整个店里所有的顾客都是我在打理整个店里所有的经营管理都是我在管理，我们老板对这个店根本就不懂，整个店的管理和运营都是我在操作脱衣裳。
她心情也是我在研究，大家听明白了吗？员工是这么跟别人说的，他说我们老板开的这个家纺店那可赚钱了，这家家纺店总投资才30万，一年能赚150万，大家听明白了吗？员工出去都是这么跟别人说的，其实一年究竟能赚能不能赚了150万？那这个报表和这个账号只有老板夫妻两个人知道，别人根本就不知道，但是在你员工眼里，你一年确确实实赚了那么多钱，我知道在别人眼里边看到的永远就是你投资投资很少，你赚钱却赚得很多。
所以你家的员工出去跟别人都是这么说的，他说我们老板那个店那很赚钱，总投资一年下来不过30万而已，一年最少赚150万，员工天天出去这么喊，而且很多人都知道，员工确确实实在你家店里干了五年，当他连着喊了一个月的时候，有一些人开工厂的，甚至做高利贷的，正在想投资个什么，一听员工说的这么有模有样的心，就开始懂了，接下来大家听好了，那些开工厂的，做零售的，做批发的开饭店。
这些老板这个时候呢上心呢说要不这样，我投资你去管理产生的收益咱们三七开，好不好？大家听明白了吗？员工的钱是这么来的，员工把你当背景了，员工把这个故事一讲轻轻松松拿来200万，而且自己一分钱没投三七开，所以很多人问我说老师，那我们家员工怎么一出去他就能开那么大一个店呢？怎么一融资就有人投钱呢？200万就回来了呀那我出去借钱，借个30万都不好借呢？为什么？因为员工一出去他就把你当背景了，把你当成他背景的故事。
不是的主人翁吗？拿来给别人讲故事去了，拿来去卖梦想去了，你呢？扭头一看没背景，啥也没有，e扭头只剩下寂寞的背影，你怎么能融资呢？所以往往员工出去融资比老板好融原因是他拿你出来讲故事了，而你没有故事可讲的跟别人讲的永远都是我会好好干，别人听完扭头就走了，别人会回一句说我好好考虑考虑，就没后话了呀，员工是把你真真实实的把你的故事拿来买了，别人看到的是你的员工通过员工描述的你的好，你的企业实实在存在员工卖的就是你的背景。
