美发师互联网营销课程
销售呢，是一个压力大，人员流动性非常强的行业，很多销售人员辛辛苦苦地干了一场销售经理的一句话就可以让你去，或者是留一些销售人员重复干了几年的销售，感觉在混几年也是这样，就做一天和尚撞一天钟了，这些都会导致销售人员的失败，今天我就跟大家分享一个干了五年的销售人员失败的原因，希望大家能有所启发，张真当然是化名是我的大学同学，曾经就职于一家日化的企业销售代表，毕业五年，已经换了七家公司，每次都是没有完成业绩被淘汰的问题在哪儿了？通过深入的了解和分析，其主要有以下问题，第一，工作重点没抓好。
他其实还算是那种勤奋好学的人，但就是做任何事情都是胡子眉毛一把抓，从从没能抓住工作的一些重点，每次走访巡店或者是拜访客户，目的都不清晰，不到卖场也是走马观花看一眼产品有在货架上陈列就完事了，遇到实在不行也只好硬着头皮一门店的负责人调整，而自己从不考虑问题出在哪里？告诉人家如何承担，会更好精品的情况，也从不考虑任何将业绩做得更好的公司，有计划就执行，或者是需要人家告诉他如何做，结果就是销售业绩一落千丈，可想而知了，第二是不善于向上次去要资源，每次公司的促销品数量是有限的，其他同事争先申请，就他一个人不着急，结果等到他。
申请的时候就没有了，只好睁眼瞎，看着其它同事的销售业绩做得有声有色，常言道，会哭的孩子有奶吃啊，没有去要求去争取，谁又知道你需要什么的大方销售业绩做得好的销售人员都是懂得利用资源的人？第三，做事不够果断，当今市场非常之迅速，大大鱼吃小鱼的时代已经成为过去，取而带之的是一块吃饭，所以这就要求一个销售人员要做事果断，不能拖泥带水，国美电器的老总黄光裕在接受财富人生采访时曾经说过一句话，一件事考虑的好了就去做，否则再回过头来，你可能就没机会了，可见，国美电器的发展到今天成为行业的领袖，跟他这种做事风格不无道理，第四是不善于初级处理人际关系，一些事业，一切事业呢？
都是人际关系的事业，所谓人脉及其前卖单张真就是除了工作下班就回家，同事请他晚上到外面聚一聚，他也一句句时间长了，也没在同时邀请他参加集体活动，因此，由于销售行业的特殊性的要求，我们销售人员学会因地制宜的处理人际关系发展，人际需要锻炼，久而久之，你就可以在人机圈里面八面临玲珑有了较好的人脉，重要的时候呢，可以帮助你成功，第五，不善于表现自己，缺乏学习，如果你负责什么，客户工作如何？甚至你叫什么名字？你总部的老板你都不知道，或者知道的，只是从别人口中得来的，你还想有升职的机会吗？人生就像是一个大舞台，每一个人都扮演着不同的角色，我敢不敢扇于？
