经销商营销培训
大家好，欢迎来到起初创业社，我是起初本期课程来跟大家分享一个适合小白的长期有效的精准引流方法，大家都知道，无论做什么项目？都离不开客源，以前做传统生意的人都拼命的寻找黄金地段，无论多贵都要想尽办法把它买下来，因为黄金地段就意味着超大的客流量，但到了互联网时代，人们开始在网上做生意，黄金地段的说法就不存在了，一方面来讲，这是好事，人们不需要再为此付出巨大的成本，而另一方面却是不利之处就是人们需要自己去四处寻找客源，客户不再是自己找上门来了，因此。
牛就是我们在网上做生意最重要的一个环节，今天分享的引流方法是一个比较老套却很实用的方法，但是起初，老师做了一点感性，让以前的操作可以放大化，这个方法就是通过招聘来引领，相信在互联网圈子里玩过一段时间的朋友都知道这个引流方法，新加入的朋友不清楚也没关系，这个方法并不难操作，下面我就来跟大家说说具体要怎么操作？第一点发布招聘信息发布招聘信息的品牌是没有限制的，只要有流量的地方，我们都可以去发起初老师的建议是，这是第一步，也是最重要的一步，一定要把面铺开，也就是发布的招聘信息越多越好，你可以自己发，也可以找几个兼职人员帮你。
大家分工协作，每个人负责一部分领域的平台，这样两三天下来，覆盖几十上百个平台是不成问题的，但是不管是在哪个平台刷？最终一定要留下自己的联系方式，即使平台不允许留，也可以选择私信的方式，在私信里，最好设置自动回复，比如不好意思，我现在正在忙，无法立刻回复你的消息，你可以加我多少多少号来进行进一步的沟通，这是第一点，第二点就是要收集求职者的信息，收集求职者的信息，不仅仅要包括前面来应聘我们岗位的，还应该包括任何一个求职者的信息，有些平台可以直接查看应聘者的联系方式，我们可以找几个兼职人员专门做这些信息的采集中年。
