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哦，大家好，我是餐饮营销策略人飞机今天呢，我来跟大家聊一聊厨房的事，厨师想拿高工资，这4.1定你要知道，如果你不知道这几点，那你一辈子注定平庸，为什么我工作都快四年了？月薪还只有4000多呢，而那些工作才一两年的厨师都超过我了，工资太低了，我该不该跳槽呢？工资低，干的时间还长，逢年过节呢，还要加班，厨师真的是一个吃力不讨好的职位吗？当然不是在厨师当中干得好的，每个月要拿几万块，但他不好的每个月拿几千块，如果你在入行之初想到这些，知道这些。
那时候不定月薪早已经是万元级别的，第一呢，我想跟大家聊一聊，无论为谁打工都要以自己学东西为目的，你做的任何一件事，名义上都是给老板打工，实际上是在积累经验，你首先考虑的是做了这件事，你能学到什么东西，你能获得什么，学到的东西，那就是你的别人剥夺不走报复一位黑心老板，最好的做法就是把他所交代的每一件事情转化为自我进步的机会，然后在学成之后突然转身走人，让他一个人打扫的扔在那里，那么第二点呢就是收获与投入成正比，映入工作是在浪费什么。
要学会把事情做到最好，要完成一件事，很简单，要做好一件事却很难，如果说60分就是完成那一件事，你把它做到60分，可能很轻松就达到了然后你天天上班混着过，觉得很惬意，但是那你又怎么进步呢？又怎么指望老板发现你的亮点提拔你呢？只有把每一道菜按照百分的标准去做，不断超越自己，这样你的厨艺才有所提高，第三呢，就是混日子，实际上是混自己老板损失年薪工资事小想你损失青春年华事儿大，如果你是想混日子，对不起，实际上你在浪费自己，提升竞争力的最好时间。
在大酒店混的厨师有很多，你能黑老板多少钱吗？假如你年薪十万，在酒店里混个十年，也就从老板那拿100万，十年100万对一个酒店不疼不忍不忍不忍受，确定酒店从你这儿赚的会更多，厨师呢，是一个需要与时俱进的职业，当别人十年内在不断地研发炒菜新产品，而你呢？这十年不好好工作，厨艺非但没有长进，还越来越差，万一哪天酒店关闭或者养不起闲人把你开除了，那你怎么办呢？你觉得你有竞争力吗？第四点就是不喜欢不喜欢的话呢，你就马上离开。
留下来就一定要全力以赴的把工作做好，如果真心不喜欢这个酒店，不喜欢老板马上辞职离开一分钟也别见到他，何必呢？为了老板的错误而折磨自己，浪费自己的大把时光，如果你选择接受继续留在酒店，那你就要克制自己的负面情绪，炒好菜，做好事，别老板和厨师长让你做一件事儿，你就说我不爱干，放飞自我，要知道过于个性的人，在工作中通常不受人待见，这会让你更受排挤，工作更不顺心，久而久之，只会对厨师这项工作失去热情，厨师兄弟们希望你能对得起你这个多日在外拼搏的日夜。
