管理他人 管理团队的培训
哈喽，翁后再做这个优秀的大他们一岁的她现在好，我是酸酸酸的岩石色用户增长官兵一，那如果说你也想了解如何通过运营带动力的业绩，如何利用工具去撬动更多的客户，那么今天你来对地方了，因为今天的一个课程主题呢，是一招教你打造高质量的一个社区密集，那么通过今天的课程的话，你可以了解到如何通过社群运营带动你的业绩增长，那么在课程开始之前呢，我想问一下大家好，那么我相信你们都有过自己的社区，对对，那么你们的群他还好吗？那么我先讲一下几个社区的一个情况，看看大家是否也有尽力，自己总不同的一个情况，比如说拉别人的时候，别人不愿意进去，第二呢就是进群的人频繁退群第三呢？
这群刚上来的时候很活跃，但是不大，当天就没有冒泡了那么第四呢，就是群内的这个转化变现率非常的低，那么我相信这四点呢，大家都经常会遇到的，对，这是个非常普遍的一个现象，那么想要做好一个事情的，肯定是需要方法的，那么好的事情呢？它具备有哪些要素呢？你的社群，它到底差在哪里呢？跟一些活跃的社群，它到底有哪些区别呢？那么下面的话，我应该给大家进行的讲解，那么如果说我们要打造一个高质量的一个社区的话，首先第一群里，也就是说，群的定位一定是要有一个非常明显或者通俗易懂的一个理解的意思，对不对？说其实的话，我们通过这个群的昵称，可以让客户知道这个群可以给他带来什么价值，可以收获什么。
决定她要不要留在这个群？要不要进这个群？对不对？那么首先呢，我们在选群里面的时候已经是要给这个目标人群有这一个痛点的观点和杨颖演的关联，比如说我们是做这个减肥业务的，那么这个时候我们的时候，我们的群名的群可以起什么呢？就是这就是这个一个时间任你海吃海喝还能瘦20斤这样子的一个群名称那这样子的话，是不是不是就很明显了，就知道你这个群是干什么的，并且我可以让那个结果对不对不对，那么第二呢，就是要认清这个对象，认清我们的目标客户，帮客户解决问题什么什么什么是目标客户是跟这一次啊，我们做的这个事情，活动的主题是相吻合的活动主题呢，都是要跟这个目标客户相吻合，那这样子的话，它们才会有所回应。
那么第三呢就是话题了，那么话题呢？一般决定了能为别人提供的价值，那么社群的话，其实她是需要降价别人的这个角度利差的这个角度才能去留得住人，那么话题呢，是整个活跃色情的一个例题哈都是一群人都没有说话，那基本上呢，就是没有话题了，那么第四呢，就是活动的无活动不营销，那么活动的一般都都可以成为我们取得一个话题那么活动呢，在这个群里面是几个一个承上启下的一个作用的，那么穷的，那么穷的一个啊气氛的就是通过这个活动进行一个去刺激的，而且能通过活动，给客户带来好处，那么还能出来，每天每天的一个话题，可是还是营销活动在群里面是多么重要的说说你的群只是简单的一个，那个那个天天都是啊到货啊，发货啊，送货的这些内容。
基本上是没有人看的，也就你觉得自己啊，觉得这个内容非常的丰富，但其实呢，其他人根本就懒得看群，也没有人在乎你是否到货发货那么第五呢？就是能看到无门槛五架子群众汉一定要有门槛，不是说拉的人越多就越好，有一些明显是小号拉进去了，也是为了凑数的，而且基本上小号都是发广告的，那么这种群体的一般会把这个高质量的客户给逼出去取好，那么你说你愿意啊，你说这个群愿意留下来的人会游水的人都是小号，一些发发发发发发广告的是不是那么我们应该如何去设置一个社区的一个门槛呢？首先第一个就是付费，也就是说，简单的几块钱或者是消费达到了多少，就可以进去就可以了，第二呢，就是让他执行某个指令，那么这个指令呢可以是转？
分享啊，或者说其他的，那如果说他不愿意执行，不愿意配合，那大可不必非要把他拉进去，如果说进去的人基本上都是啊实体店当老板的这些，那么你至少让他进去一定是有一定是有的原因，比如说是能够同频的，那么同平的话，能够很好地配合进行一个交流工作，不然的话，你那一些就是不听话，不执行，不骗人的话，那么他进了就进了去也是坐困难或或者说这种钉子户是没有意义的，那么第六呢就是欢迎词啊那么也就是我们那个开盘卖一定要有那么进去呢要先欢迎跟着用户的角度去写，那么说是运营的核心的是运营是这个人并不是说有什么东西，产品之类的，所以说一定要人性化，那么第七呢就是群。
了无规矩不成方圆，这是群规的话，一般不要做成这种警告式的给人感觉的就是一不留神就要踢出去了，而且做一些温馨的提醒，而且的话这个问题提的是需要不断的重复去发的，所以说我们不能太长，不能太臭，然后简单明了就可以了那么地方呢就是主角是谁？那么群主的一个自我介绍也很重要，需要去塑造这个主角，推崇这个主角，那么其实很多裙子都是不知道群主是谁的，那么群里面呢，又没有主星的这个执行干部，或者说这个主心骨，那么像这种群的群主很有幻想，哪怕你这个群主只是偶尔的出来评评理，或者说发表一下观点，其实都行，关键时候呢大家还是会比较认同这个群主的这个观点的，所以说我们作为群主的话，我们一定要有啊至于观点，一定要跳跳跳跳跳跳跳跳跳跳跳。
后来然后去推崇自己，告诉别人，这个群是你的，然后这个群的啊是有很多干货分享，然后这个群都是你建的，然后主心骨是你，那么第九个呢就是整个团队了，那么一个群里面的，到底需要几个决赛呢？首先呢，是这个群主那么除了这个群主以外，我们还需要有这个讲师的嘉宾啊，运营官那那那那那那那那有关的信息关了统计员，社区管理员活跃关等等之类的这些决定，如果说你一个人可以身兼多职的话，其实也可以的，但是呢，我们有这么一个群的话，这些些人来我们都需要，我们都需要，我们都需要需要有在群里，我们需要有这样子的一个人在群里面那如果说我们没有怎么办呢那这个时候的话，我们可以让客户在群里面去参与，我们可以给它封住了一个把头衔给他。
