管理层培训团队

2025-05-0601:11:03营销培训

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大家好,我是互联网创业导师陈益峰,今天跟大家讲的是如何卖掉情人节剩下来的玫瑰花吗?其实这是一场面试最后的阶段,招聘企业是世界无500强的大公司,招聘岗位是高级营销人员,待遇十分优厚,经过几轮的pk啊,最后站到考官面前的是四位各方面都表现很优秀,很优秀,很优秀,很优秀,很优秀,名牌大学别称严肃的考官公布了最后一条考题,假如你是一个花店的老板,二月十四,14日情人节,你进了很多鲜花,但是在这里,以前你没有卖完,那么2月15日,你怎么才能把剩下的神话处理掉?看似一个很很回答问题啊,但是又有。

其实技能考察应聘者的自己销售思维以及应对及创新能力,第六面试的很不行的考虑而已,会说,因为每个人很快会失去新鲜感,所以我必须在2月15日把这个雪花花出去卖出去,不会供养我的员工,让大家带着他那个玫瑰花去街头饭店,酒吧推销,我还会在酒吧里搞一个活动,不会主打温情牌,大声喊出我们的口号,明天依然然爱你的对这位面试和面试者的创意啊,呃,销售创业几位考官反问道,你说四层卖花方式直接头啊,酒店啊,还有酒吧推销在2月14日那天,你肯定都做。

在最正确的时间,最正确的地点,一个玫瑰花都没有卖完,你有把握2月15日用同样的方式把玫瑰花卖掉吗?好,该面试者无言以对啊,第二个面试的是小女孩,她说我会降价处理,2月15日卖十元一朵的玫瑰花,我会五元一朵叫卖,这样利润会少了点,但不仅能把玫瑰花苦绿道,还会让我们发展的人气让顾客收藏,我们店经营回头客,对此方法看,考官评价说,降价是商界大忌啊,是真没有,这回答,销售方法也是最危险的,你今天降价,明天还需降价,你就不断的降价中才能卖掉公司长此以往,结果可想而知。

第三个了,面试者是贪婪之魂,承受的别人,他说自己大一就创建了自己的团队,大二呢,加入了啊,全程会大三石油半年销售经验,大四曾在有名的大企业做过实习写生,他说,2月15日,磨铲子是中小学学校门口卖玫瑰花,当然不是让学生之间送玫瑰花,而是通过学生送给他们的父母,现在学生口袋里都有钱,全全身的钱也是最好赚,都是买一朵玫瑰花送送,可以表达感恩,也可以买一朵玫瑰花,让爸爸送给妈妈,能够提升出去娟的感情,让家庭显得温馨,面对这个从面试者的创意尤为考官一点头肯定的他。

的思路岗考官的,因为面试的担忧,中小学生是对世界认识还未成熟的群体,是最不能把握的家长,老师都控制不了他,你是怎么能确保涨的更掏钱买玫瑰花呢?该面试者同样不知所错,现在就是从他第四个面试者了,他在回答考试,而且之前虽说我想这个考题本身就是一个陷阱,对我来说是一件不存在的事情,因为我既然进了那么多玫瑰花,就有把握能在二月十四的时候,你假如不能送完这本身就是一个失败销售的,它的花儿令考官眼前一亮,开在面试时,第一句说,假如能够花在情人节那天没卖完。

完了,那第二天要出去火车站,汽车站推销我的计划,因为刚下车,下飞机的人前一天大多都在旅途中度过,没有和爱人在,所以这个时候我就选择他们作为我的待购人群,向他们推销每个人,让他们带一个发会发回家,或者是出现自己的爱人,我想他们是很乐意的,他的回答让考官叫好,自然的最后应聘成功,也就是道为了因为了用名言叫做要么创新,要么死亡,错的并不为过,一个人一个企业如果没有标新立异的精神和独素质的追求,如果不打破陈旧的思路和固定的模式,如果只是一味的阴阴唇小。

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