汽车厂家培训的主要内容通常包括以下几个方面：
1. 产品知识：培训员工了解公司生产的汽车型号、技术特点、配置、性能等详细信息，以便更好地向消费者介绍产品。
2. 技术和维修培训：针对汽车的技术和维修方面进行深入培训，包括发动机、底盘、电气系统、刹车系统等关键部件的维修与保养知识。
3. 销售技巧培训：包括与客户沟通、谈判技巧、如何处理客户的异议和投诉等，以提高销售人员的销售能力和服务水平。
4. 售后服务培训：培训员工如何提供高质量的售后服务，包括如何处理售后问题、提供解决方案、提高客户满意度等。
5. 业务流程和管理培训：针对汽车生产、销售、采购、物流等业务流程进行培训，以及管理知识和领导力的培训，帮助员工提升工作效率和团队协作能力。
6. 企业文化和团队建设：培训员工了解企业的历史、愿景、价值观等，加强员工的归属感和责任感，促进团队之间的合作与沟通。
