汽车厂家培训费预算是一个复杂的问题，因为它涉及到许多因素，如培训的类型、规模、地点、讲师资质和课程时长等。以下是一个简化的预算示例，以供参考：
假设一个汽车厂家计划进行以下几类培训：新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、售后服务培训和维修技术培训等。预算可能包括以下几个方面：
1. 新员工入职培训费用：包括培训场地租赁费、讲师费用、培训材料费用等。预计每人培训费用可能在几千元至数千元不等。
2. 产品知识培训费用：涉及到产品特性的讲解和演示，可能需要邀请产品专家进行讲解。这部分费用取决于讲师的知名度和课程深度。
3. 销售技巧培训费用：为了提高销售人员的销售能力，可能需要邀请专业的销售培训师进行培训。这部分费用也会因讲师资质和课程内容而有所不同。
4. 售后服务和维修技术培训：针对售后服务团队和维修团队的培训，包括技术更新、维修流程等。这部分费用可能包括外部培训和内部培训的费用。
根据以上各类培训的需求，预计的培训费用可能是数十万到数百万币不等。具体的预算数额需要根据公司的规模、员工数量、培训需求等因素进行详细的计算。
