关于培训主管在树脂工艺品厂家的工作，以下是一些相关信息：
1. 培训主管的角色：培训主管在树脂工艺品厂家中扮演着至关重要的角色。他们需要负责和实施员工培训计划，确保员工掌握必要的技能和知识，以提高生产效率和产品质量。
2. 培训内容：培训主管需要设计针对新员工和老员工的培训课程。新员工需要了解公司的规章制度、工作流程和安全知识等基础知识。老员工可能需要接受更高级的培训，例如新技能、新设备操作等，以满足公司不断发展的需求。
3. 与其他部门合作：培训主管需要与生产、研发、销售等部门密切合作，了解各部门的实际需求，制定相应的培训计划。例如，与生产部门合作，了解生产过程中的难点和问题，通过培训提高员工的操作技能；与研发部门合作，确保新员工能够迅速了解公司的最新技术和产品。
4. 培训效果评估：培训主管需要定期评估培训效果，收集员工反馈意见，以便对培训计划进行调整和改进。还需要与生产部门、质量部门等合作，通过数据分析评估培训对生产效率和产品质量的影响。
