关于“厂家培训班是否可以学习员工”的问题，需要结合具体的语境和情境来理解。在厂家培训班学习的是与工作相关的技能或知识，而“学习员工”可能指的是学习如何成为一名优秀的员工，包括工作态度、职业素养、团队协作等方面的知识和技能。
通常情况下，厂家举办的培训班可能会有涵盖员工方面的培训内容，帮助员工提高工作效率、改善工作态度、提高职业技能等。这样的培训对于新员工了解公司文化、工作流程以及提升老员工的职业技能都是很有帮助的。
但如果问题中的“学员工”有特定的含义，比如是否指从员工身上学习某种特质或行为等，那么答案可能会有所不同。在培训过程中，员工之间会进行交流和分享，可能会有一些经验分享和言传身教的情况，但这种学习更多是间接的，而不是直接对员工的“学习”。
