厂家培训老师的薪资结构因地区、行业、公司规模、经验和职位等因素而异。厂家培训老师的薪资结构包括以下几个部分：
1. 基本工资：根据职位级别和经验，厂家培训老师的基本工资可能会有所不同。具有丰富教学经验和高级职位的培训老师会获得更高的基本工资。
2. 绩效奖金：一些厂家会根据培训老师的绩效表现给予一定的奖金，以激励其更好地完成工作。这些奖金可能基于教学效果、课程质量、学生反馈等因素进行评估。
3. 福利待遇：除了基本工资和绩效奖金外，厂家培训老师还可能享受其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。
