厂家三级教育培训内容通常包括以下几个方面：
一级培训（厂级培训）：
1. 企业文化和理念：介绍企业的发展历程、愿景、使命、价值观等。
2. 安全生产法规：讲解及地方的安全生产法律法规，强调安全生产的重要性。
3. 安全生产基础知识：包括危险源的识别、风险评估、安全操作规程等。
4. 应急处理与救援：介绍应急预案、应急设备使用、紧急情况下的自救互救等。
二级培训（部门级培训）：
1. 部门职责与工作流程：介绍部门职责、工作流程及与其他部门的协作关系。
2. 专业技能培训：针对岗位需求，进行专业技能知识和操作技能的培训。
3. 安全生产实操演练：结合部门工作实际，开展安全生产实操演练，提高员工的安全操作能力。
三级培训（班组级培训）：
1. 岗位安全操作规程：详细讲解岗位的安全操作规程，确保员工了解并遵循。
2. 危险源告知与防范措施：告知岗位存在的危险源及防范措施，提高员工的安全意识。
4. 实际操作技能训练：针对岗位需求，进行实际操作技能的训练和考核，确保员工熟练掌握操作技巧。
