参与厂家培训的操作准则主要包括以下几个方面：
一、前期准备
1. 了解培训内容和目标：明确厂家培训的主题、内容、形式和预期目标，以便有针对性地准备和参加培训。
2. 安排时间：确保有足够的时间参加培训，避免与其他工作或活动产生冲突。
二. 参与培训过程
1. 准时参加：按照培训安排准时参加，如有特殊情况需请假，应提前与培训者沟通。
2. 积极互动：在培训过程中，积极参与讨论、提问和分享，与培训讲师和其他参与者建立良好的互动关系。
3. 认真听讲：专注培训内容，认真听讲，做好笔记，以便回顾和复习。
4. 遵守规则：遵守培训场所的规章制度，尊重培训讲师和其他参与者，保持课堂秩序。
三. 学习和吸收
2. 寻求帮助：如遇到不懂或难以理解的问题，及时向培训讲师或其他参与者请教，寻求帮助。
3. 分享成果：在培训结束后，将所学知识与同事分享，共同提高。
1. 提供反馈：对培训内容、形式、效果等方面提供反馈意见，帮助改进培训质量。
3. 应用实践：将所学知识和技巧应用到实际工作中，提高工作效果和质量。
五. 尊重知识产权
在参与厂家培训过程中，应尊重所有的培训内容、资料和文件的知识产权，不得随意复制、传播或用于其他非授权用途。
