厂家培训总结认知是什么意思

1. 培训内容的对培训中所学的知识、技能或理念进行回顾和梳理，列出重点内容和关键信息。

2. 个人认知的改变：描述通过培训，个人对某个产品或服务、行业趋势、工作流程等方面的认知发生了哪些改变或提升。

3. 实际应用与反馈：分享将所学内容应用到实际工作中的经验，以及遇到的挑战和解决方法，同时对于培训效果进行反馈。

4. 培训过程的反思：对培训过程进行反思，如培训方式是否有效、时间安排是否合理、培训内容是否贴合实际需求等。