以下是一个简单的厂家技术培训效果表模板。您可以根据实际需求对其进行修改和扩展。
| 序号 | 培训内容 | 培训目标 | 培训方式 | 培训时长 | 参与人数 | 培训讲师 | 培训效果评估 | 改进建议 |
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| 1 | 机器操作与维护 | 让学员熟练掌握机器操作及日常维护保养技能 | 理论与实践结合教学 | 5天 | 20人 | 资深工程师 | 90%（优秀） | 建议增加实际操作时间 |
| 2 | 新产品技术介绍 | 使学员了解并掌握新产品的技术特点和优势 | 与演示 | 3天 | 30人 | 产品经理 | 85%（良好） | 建议增加与学员的互动环节 |
| 3 | 质量控制与安全管理 | 强化学员对产品质量和安全管理的意识与技能 | 课堂教学与案例分析 | 4天 | 25人 | 质量部门主管 | 95%（优秀） | 无明显改进建议，效果良好 |
| 4 | 销售技巧与售后服务培训 | 提高学员的销售技巧和售后服务水平，增强客户满意度 | 角色扮演与实战模拟 | 7天 | 18人 | 销售团队领导及客服代表 | 88%（良好偏上）| 建议加后服务流程的培训和实际操作练习 |
