家具厂家培训记录范本：
一、培训基本信息
1. 培训日期：XXXX年XX月XX日
2. 培训地点：XXX（具体地址）
3. 培训对象：家具厂家员工（包括生产、销售、客服等岗位）
4. 培训目的：提高员工专业技能，提升产品质量，增强团队协作，提高销售业绩。
二、培训内容
1. 家具基础知识：包括家具材料、工艺、结构、风格等方面的知识。
2. 生产技能：教授员工家具制作、组装、打磨、喷漆等生产环节的技巧和方法。
3. 销售技巧：提高员工销售沟通能力，学习如何向客户介绍产品特点、优势，提高客户满意度。
4. 客户服务：教授员工如何处理客户咨询、投诉，提高客户满意度和忠诚度。
5. 团队协作与沟通：加强员工之间的团队协作，提高沟通效率，确保工作顺利进行。
三、培训过程记录
1. 培训讲师介绍：记录培训讲师的姓名、职称、授课内容等。
2. 培训方式：采用理论授课、实践操作、案例分析等多种方式进行教学。
3. 员工参与度：记录员工在培训过程中的参与度，如提问、讨论、实践操作等。
4. 培训效果评估：通过问卷调查、考试等方式对培训效果进行评估，以便改进后续培训计划。
1. 员工收获：记录员工在培训过程中的收获，如技能提升、知识增长等。
2. 厂家收益：描述培训对家具厂家带来的实际效益，如产品质量提升、销售业绩增长等。
4. 未来计划：根据培训效果评估，制定后续培训计划，以提高员工技能和厂家业绩。
五、附件
1. 培训讲师资质证明
2. 培训现场照片
3. 员工参与度调查问卷
4. 培训效果评估报告
