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1. 培训内容与市场需求是否匹配，是否能够提供实用技能和知识。

2. 培训师的资质和经验，是否有丰富的实践经验和成功案例。

3. 培训方式和形式是否多样化，是否能够满足不同学员的需求。

4. 培训后的就业服务和支持，是否提供就业指导和实习机会等。