五菱厂家店长培训的好处是多方面的，主要包括以下几点：
1. 提升管理能力：店长是门店管理的核心，通过培训可以提升店长的管理能力，包括团队管理、门店运营、市场营销等方面的知识和技能，有助于更好地领导和管理团队。
2. 增进专业知识：培训通常涵盖汽车行业的最新动态、市场动态以及产品知识等内容，这有助于店长更好地了解行业趋势，掌握产品特性，并能够准确地向顾客推荐和解释。
3. 提高销售技巧：培训通常包括销售技巧的提升，如如何更好地与客户沟通、如何处理销售过程中的问题、如何提升客户满意度等，这有助于店长提高销售业绩。
4. 增强团队协作：通过培训，店长可以更好地理解团队的需求，学习如何更好地与团队成员协作，增强团队的凝聚力和效率。
5. 建立品牌认同感：培训通常会强调品牌的价值和理念，帮助店长建立对品牌的认同感，从而更好地向顾客传达品牌的价值，提升顾客对品牌的忠诚度。
6. 解决实际问题：培训过程中可以学习和掌握解决门店实际问题的方法和策略，例如如何处理客户投诉、如何调整库存等。
