1. 伟世杰 (Whitbread)
伟世杰是全球领先的汽车经销商集团管理咨询和培训公司之一，在市场深耕多年，拥有非常高的知名度和影响力。
其培训体系覆盖销售、市场、服务、管理等多个环节，内容深入，方法系统，强调以客户为中心的理念。
伟世杰的课程通常结合国际先进经验和本土市场实践，深受大型汽车集团和高端品牌经销商的青睐。
2. 博世汽车培训 (Bosch Car Training)
博世作为全球领先的汽车技术供应商，其汽车培训部门专注于为汽车行业提供技术和服务方面的培训，但也包括销售相关的技术背景知识。
虽然以技术闻名，但博世培训也涵盖了销售流程中的某些关键环节，特别是那些需要扎实技术知识支撑的销售场景，如高端车型或配置复杂的车辆销售。
3. ACCA (汽车经销商顾问公司)
ACCA 是一家专注于汽车经销商的咨询和培训公司，提供从战略规划到日常运营管理的全方位服务，其中培训是重要组成部分。
其培训内容非常实用，贴近经销商的实际运营需求，尤其在销售团队管理、客户关系维护、市场营销等方面有较多课程。
4. 德瑞姆汽车教育 (Derim)
德瑞姆是国内较早专注于汽车后市场培训的机构之一，近年来也逐渐扩展到销售领域。
提供包括销售技巧、服务顾问、市场营销、管理等方面的课程，覆盖不同层级和岗位的销售人员。
5. 精友 (Jinyou)
精友也是一家在汽车行业，特别是经销商管理和服务领域有一定影响力的培训机构。
提供销售管理、团队建设、客户满意度提升等方面的培训课程，旨在帮助经销商提升综合竞争力。
6. 其他区域性或专项培训机构
除了上述全国性或国际性的大机构，市场上还存在许多区域性较强或专注于某一特定领域（如新能源汽车销售、二手车销售、金融服务等）的培训机构。
这些机构可能规模较小，但可能在特定细分市场或区域内拥有良好的口碑和特色课程。例如，一些专注于新能源汽车销售技巧的培训公司，会针对新技术的特点、环保理念以及法规进行专门培训。
选择培训机构的考量因素：
在选择汽车销售培训机构时，经销商通常会考虑以下因素：
品牌声誉和行业口碑： 机构的知名度、历史以及过往客户的评价。
课程内容实用性： 课程是否紧密结合市场实际，能否解决当前销售团队面临的问题。
讲师资质和经验： 讲师的行业背景、实战经验和授课水平。
培训形式和效果： 是线下集中培训、线上课程还是混合式？培训后是否有有效的和评估机制。
服务范围和定制能力： 机构是否能根据经销商的具体需求提供定制化的培训方案。
成本效益： 培训费用是否合理，与预期收益是否匹配。
的汽车销售培训市场提供了多样化的选择，从国际领先的综合性机构到本土深耕细作的专业公司，再到细分领域的培训者，共同构成了一个竞争与合作并存的生态系统。经销商需要根据自身的规模、发展阶段、品牌定位以及具体的培训需求，仔细评估和选择最合适的培训机构，以不断提升销售团队的专业素养和综合能力，应对日益激烈的市场竞争。随着汽车行业的发展（如新能源、智能化的推进），未来的汽车销售培训内容也将不断演变，更加注重数字化营销、客户体验管理、数据分析等方面的能力培养。
