培训机构在抖音上做推广时，可以采取以下策略来吸引潜在学员：
1. 定位明确：确定你的培训机构的特色和优势。比如，如果你的机构擅长编程教学，那么可以专注于展示编程课程的内容、教学方法或者学生作品。
2. 内容制作：制作高质量的教育内容是吸引关注的关键。内容可以包括：
- 教学视频：展示课程大纲、实际操作演示等。
- 教师介绍：通过短视频介绍教师的背景、教学风格等。
- 学员评价：分享学员的成功案例和反馈，增加信任度。
- 互动内容：举办问答、小测验等活动，提高用户参与度。
3. 账号运营：保持定期更新，发布与教育培训相关的内容。注意维护账号的活跃度，及时回复评论和私信。
4. 合作推广：与其他抖音用户或教育机构进行合作，互相推广。可以通过联合举办活动、互推课程等方式实现资源共享。
5. 利用热点：紧跟社会热点和流行趋势，创作相关内容，提高曝光率。例如，可以围绕节假日、热门事件等制作相关主题的内容。
6. 广告投放：如果预算允许，可以考虑在抖音平台投放广告，精准定位目标受众。
7. 数据分析：定期分析抖音账号的数据，了解哪些内容更受欢迎，哪些时间段发布效果最好，据此调整内容策略。
9. 互动营销：鼓励用户在评论区留言，及时回复用户的疑问和建议，建立良好的互动关系。
10. 线下活动：结合线上推广，线下活动，如免费试听课、公开课等，吸引用户到访。
通过上述策略的综合运用，培训机构可以在抖音上建立起自己的品牌形象，吸引更多的潜在学员。重要的是要保持内容的原创性和吸引力，以及与观众的良好互动，这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
