1. 市场调研：了解东昌府区的用户特征、竞争对手以及目标受众的需求和偏好。这有助于定制培训内容，确保其针对性和有效性。
2. 课程设计：根据调研结果，设计一系列抖音运营和内容创作的课程。课程可以包括基础操作、高级技巧、视频编辑、音乐使用、特效制作、账号管理等。
3. 实操演练：理论学习之后，应安排大量的实操环节，让学员通过实际操作来巩固所学知识。可以通过模拟项目、案例分析等方式进行。
4. 互动交流：鼓励学员之间以及学员与讲师之间的互动交流，分享经验，解决疑惑，形成良好的学习氛围。
5. 反馈调整：在培训过程中收集学员的反馈，及时调整教学内容和方法，确保培训效果最大化。
6. 持续更新：随着抖音平台的变化，不断更新培训内容，引入最新的功能、趋势和技术，保持课程的时效性和前瞻性。
7. 资源整合：利用现有的抖音培训资源，如官方教程、第三方课程、在线研讨会等，丰富培训材料。
8. 技术支持：提供必要的技术工具支持，比如抖音账号注册、视频拍摄与编辑软件的安装和使用指导。
9. 认证：提供结业或认证，增加学员的成就感和信任度。
10. 后续服务：提供一定的后续服务，比如答疑解惑、定期更新课程内容、推荐相关资源等，帮助学员持续成长。
以上建议是基于一般的抖音培训框架提出的，具体实施时需要结合东昌府区的实际情况和学员需求进行调整。
