抖音管理培训生任职资格通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：通常需要本科及以上学历，专业不限，但最好是市场营销、传媒、新闻传播、企业管理等相关领域。
2. 工作经验：有一定的相关行业或岗位工作经验，如市场营销、公关、媒体策划等，能够快速适应公司环境和工作节奏。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员、上级领导以及客户进行有效沟通。
4. 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，不断提升自己的专业素养。
5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务，实现目标。
6. 抗压能力：在面对工作压力和挑战时，能够保持积极的心态，有效地解决问题，确保工作的顺利进行。
7. 创新思维：具备一定的创新思维和创新能力，能够在工作中提出新的想法和建议，为公司的发展做出贡献。
8. 责任心：对工作充满热情，具有较强的责任心，能够认真负责地完成各项任务。
9. 自我管理能力：具备良好的自我管理能力，能够合理安排时间，提高工作效率。
10. 英语水平：具备一定的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行工作交流。
抖音管理培训生任职资格要求应聘者具备一定的学历、沟通能力、学习能力、团队协作精神、抗压能力、创新思维、责任心、自我管理能力和英语水平等方面的素质和能力。通过这些要求，抖音希望能够选拔出一批优秀的人才，为公司的发展和壮大做出贡献。
