1. 感谢和肯定：对于提供培训教育的人表示感谢，可以增加互动性和信任感。例如：“非常感谢您分享这么有价值的教育资源！您的课程听起来非常实用，我会认真学习的。”
2. 提问和求证：如果有疑问，可以直接提出问题，并请求对方解答。例如：“我对您提到的这个学习方法很感兴趣，能否详细介绍一下它的具体步骤？我希望能更深入地了解。”
3. 表达兴趣和愿望：表达对学习的热情和愿望，可以激发对方的分享意愿。例如：“我真的很期待能够掌握这个技能，不知道您有没有相关的在线课程推荐？”
4. 分享和推广：如果觉得某个培训教育的内容很好，可以鼓励他人也去观看或学习。例如：“我觉得这个课程讲解得非常清楚，推荐给同样需要提升的朋友一起学习！”
5. 反馈和评价：提供正面的反馈和评价，可以鼓励更多人参与和关注。例如：“这个课程真的很有帮助，我学到了很多实用的技巧。谢谢您的分享！”
6. 互动和讨论：在评论区与分享者或其他观众进行互动，可以增加内容的活跃度。例如：“我看到您提到了这个方法，我也尝试过类似的方法，效果还不错。您能分享一下是哪些具体的方法吗？”
7. 尊重和礼貌：无论何时，都应该保持尊重和礼貌的态度。例如：“感谢您的分享，我会认真考虑并尝试应用这些方法。再次感谢您的帮助！”
在抖音等平台上，无论是接受还是分享教育培训的内容，都应该保持积极、开放的态度，尊重他人的劳动成果，同时也要注重自己的学习和成长。
