1. 明确定位：你需要确定你的抖音培训课程的独特卖点（usp）是什么。这可能包括特定的教学方法、成功案例、专业认证、独家资源等。确保你的定位清晰，能够吸引目标受众。
2. 内容规划：制定一个内容发布计划，包括视频主题、风格、发布时间等。内容应该是高质量的，并且与你的课程相关，能够激发潜在学员的兴趣。
3. 社交媒体营销：利用其他社交媒体平台（如微博、微信公众号、小红书等）来宣传你的抖音培训课程。通过在这些平台上分享有价值的内容，可以增加你的知名度和吸引力。
4. 合作与：与其他抖音培训师或教育机构建立合作关系，通过互相推荐来扩大你的受众。也可以与其他行业专家合作，提供跨界的内容，吸引更多的关注者。
5. 互动与反馈：在抖音上积极与观众互动，回复评论和私信，参与话题讨论，这样可以提高你的活跃度，并让潜在学员感受到你的专业性和热情。
6. 数据分析：使用抖音的分析工具来你的视频表现，了解哪些类型的内容最受欢迎，以及观众的行为模式。根据这些数据调整你的内容策略。
7. 激励分享：鼓励满意的学员分享他们的学习体验，可以通过设置奖励机制（如折扣、免费课程等）来激励他们进行口碑传播。
8. 持续优化：不断测试不同的内容和策略，看看哪些最能吸引你的目标受众。不要害怕失败，因为每次尝试都是学习和改进的机会。
9. 耐心与坚持：冷启动可能需要时间，不要期望立即看到成效。保持耐心，坚持不懈地推广你的抖音培训课程，随着时间的推移，你会逐渐看到增长。
通过上述策略，你可以有效地启动你的抖音培训课程，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。成功的关键在于提供有价值、有吸引力的内容，并建立一个积极的社区环境。
