1. 确定目标受众：明确你的培训课程是面向初学者、中级用户还是高级用户。了解他们的需求和兴趣点可以帮助你设计更有针对性的课程内容。
2. 选择合适的平台：根据你的目标受众，选择一个合适的平台进行培训。例如，对于初学者，可以选择YouTube频道；对于中级用户，可以创建自己的网站或博客；对于高级用户，可以考虑使用专业的培训课程平台。
3. 制定课程大纲：根据目标受众的需求，制定一个详细的课程大纲。包括课程主题、学习目标、教学内容、教学方法等。确保课程内容既有趣味性又有实用性，能够吸引学员的注意力并帮助他们掌握所需技能。
4. 准备教学材料：根据课程大纲，准备相应的教学材料，如PPT、视频、图片等。确保这些材料清晰、简洁、易于理解，能够有效地传达课程内容。
5. 录制课程：如果可能的话，录制课程视频。这样，学员可以在没有网络的情况下观看课程，提高学习的灵活性。录制的课程也可以作为后续复习的素材。
6. 发布课程：将准备好的教学材料上传到选定的平台，发布课程。在发布前，确保检查所有内容的准确性和完整性。发布后，积极与学员互动，解答他们的疑问和问题。
7. 推广课程：通过社交媒体、电子邮件营销等方式，向潜在学员推广你的培训课程。提供一些吸引人的优惠或奖励，以鼓励他们报名参加课程。
8. 收集反馈：在课程结束后，收集学员的反馈意见。了解他们对课程的看法和建议，以便在未来改进课程质量。
9. 持续更新：根据学员的反馈和市场需求，不断更新和优化课程内容。保持课程的新鲜感和吸引力，吸引更多学员参与。
10. 建立社群：鼓励学员加入相关的社群或论坛，分享学习心得和经验。这样可以建立一个积极的学习氛围，促进学员之间的交流和合作。
开设海外版抖音培训课堂需要综合考虑多个因素，从确定目标受众到发布课程再到推广和收集反馈，每个环节都至关重要。通过不断努力和创新，你可以成功地吸引学员并为他们提供有价值的学习体验。
