抖音（TikTok）里的企业培训内容通常属于“线上培训”或“虚拟培训”的范畴，它结合了视频、直播和互动元素，为企业员工提供灵活的学习方式。这种类型的培训可能包括以下几种类型：
1. 产品知识培训：针对销售团队的产品知识进行讲解，帮助他们更好地了解产品特性、优势以及市场定位。
2. 销售技巧培训：通过视频教程、案例分析和角色扮演等方式，教授销售人员如何与客户沟通、谈判和成交。
3. 企业文化培训：介绍公司的价值观、使命和愿景，帮助员工更好地融入企业文化，增强团队凝聚力。
4. 技能提升培训：针对特定岗位的技能要求，提供相应的培训课程，如客户服务、项目管理、数据分析等。
5. 安全与合规培训：针对企业运营中可能涉及的安全风险和法律法规要求，提供相关的培训内容，确保员工在工作中遵守规定。
6. 领导力发展培训：针对管理层和潜在领导者，提供领导力理论、团队管理、决策制定等方面的培训。
7. 创新与变革管理培训：鼓励员工思考如何推动创新和应对变革，提高的适应性和竞争力。
8. 客户关系管理培训：教授如护和发展与客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。
9. 社交媒体营销培训：针对企业利用社交媒体平台进行品牌推广和营销活动的需求，提供相关培训内容。
10. 在线协作工具培训：教授如何使用各种在线协作工具，提高工作效率和团队协作能力。
这些培训内容通常由专业的讲师或企业内部的专家进行授课，通过抖音平台进行传播和分享。企业可以根据自己的需求和员工的学习习惯，选择合适的培训形式和内容，以实现最佳的培训效果。
