抖音培训老师讲得非常好，这可能意味着他们具备以下特点：
1. 专业知识丰富：老师对抖音平台有深入的了解，能够提供专业的指导和建议。他们可能了解抖音的算法、热门趋势、用户行为等，以便帮助学员更好地利用抖音进行内容创作和推广。
2. 实战经验丰富：老师可能拥有丰富的实践经验，能够分享成功案例和经验教训。他们可能亲自参与过抖音账号的运营，了解如何吸引粉丝、提高互动率、实现变现等。
3. 教学方式生动有趣：老师善于运用各种教学方法和技巧，使学员更容易理解和掌握知识。他们可能采用案例分析、角色扮演、小组讨论等方式，让学员在轻松愉快的氛围中学习。
4. 耐心细致：老师对待学员非常耐心，愿意倾听学员的问题和困惑，并提供针对性的建议。他们可能关注每个学员的成长过程，帮助他们克服困难，取得进步。
5. 鼓励创新思维：老师鼓励学员发挥创造力，尝试不同的内容形式和表达方式。他们可能引导学员思考如何结合自己的兴趣和特长，创作出独特的抖音内容。
6. 持续跟进：老师不仅在培训期间给予支持，还可能在培训结束后继续关注学员的发展。他们可能定期与学员沟通，解答疑问，提供进一步的帮助。
7. 良好的沟通能力：老师具备良好的沟通能力，能够清晰地传达信息，并有效地与学员建立联系。他们可能善于倾听学员的需求，及时调整教学策略，以满足不同学员的需求。
一个优秀的抖音培训老师应该具备专业知识、实战经验、教学方式、耐心细致、鼓励创新思维、持续跟进和良好沟通能力等特点。这些特点有助于学员在学习过程中获得更好的体验和收获。
