1. 教育理念分享：老师可以分享他们的教学理念、学习方法、课程设计等，帮助学生更好地理解学习目标和策略。
2. 课程介绍：详细介绍即将开设的课程内容、特色、适合的学生等，吸引潜在学员。
3. 教学技巧展示：通过视频展示如何高效地教授某个知识点或技能，包括互动方式、教学方法等。
4. 成功案例分享：分享学生的成功故事，特别是那些通过培训获得显著进步的案例，以激励其他学生。
5. 行业动态：介绍教育培训行业的新趋势、变化、市场分析等，为学生和家长提供有价值的信息。
6. 互动问答：回答学生和家长的问题，解答他们在学习过程中遇到的疑惑，增强互动性。
7. 免费试听/体验课：提供免费的试听课程或体验课，让感兴趣的学生能够亲自体验课程质量。
8. 学习资源推荐：推荐相关的学习资料、书籍、工具等，帮助学生更有效地学习。
9. 日常趣事：分享一些轻松有趣的日常，如课堂趣闻、生活小技巧等，增加亲和力。
10. 挑战与活动：举办各种挑战活动或竞赛，鼓励学生参与并分享成果。
11. 专业：邀请行业内的专家进行在线，分享专业知识和经验。
12. 技术演示：展示如何使用某些教学工具或软件，提高教学效率。
为了确保内容的质量和吸引力，培训机构老师应该定期更新内容，保持与观众的互动，并根据反馈调整内容策略。遵守抖音平台的规则和标准，确保内容健康、积极、有教育意义。
