抖音工会线上培训的有效性取决于多个因素，包括培训内容的质量、参与度以及个人的学习习惯和努力程度。线上培训的效果可能会受到以下几个因素的影响：
1. 培训时长：线上培训的时间长度会影响学习效果。较短的培训可能不足以覆盖所有必要的知识点，而较长的培训则可能提供更多的实践机会和深入讨论。
2. 培训质量：高质量的培训材料、专业的讲师团队和互动性强的课程设计可以提高培训的有效性。如果培训内容更新及时、与实际工作紧密相关，那么学习者更有可能将所学知识应用到工作中。
3. 学习态度：积极参与培训并主动复习和应用所学知识的人通常能更好地吸收和理解信息。
4. 实践机会：线上培训往往强调理论与实践的结合，提供实际操作的机会可以显著提高学习效果。
5. 持续性：持续学习和复习是保持技能最新和提高应用能力的关键。
6. 反馈机制：有效的反馈可以帮助学员了解自己的进步和需要改进的地方，从而更有针对性地进行学习。
7. 个人努力：学习者自身的投入和努力也是决定培训效果的重要因素。
根据抖音工会提供的培训内容和目标，线上培训的有效时长可以从几天到几周不等。为了最大化培训效果，建议学员在培训期间积极参与，课后进行复习和实践，并在可能的情况下寻求同事或行业内专家的帮助和指导。定期评估自己的学习进度和成果，并根据反馈调整学习策略，也是确保培训效果的重要步骤。
