1. 学员反馈：查看其他学员的评价和反馈是了解一个培训讲师好坏的重要途径。可以通过社交媒体、专业论坛或者直接询问参加过他培训的学员来获取信息。
2. 课程内容：一个好的抖音培训讲师应该能够提供实用的内容，包括抖音平台的功能介绍、内容创作技巧、视频编辑工具的使用等。
3. 实战经验：如果可能的话，尝试联系该讲师，看看他们是否能够提供一些实际的案例分析，这样可以帮助学员更好地理解理论知识如何应用到实践中。
4. 更新频率：抖音是一个快速变化的平台，因此讲师的课程内容需要保持更新，以包含最新的趋势和技术。
5. 互动性：优秀的培训讲师会鼓励学员参与讨论，提供问题解答，并且能够根据学员的反馈调整教学方法。
6. 价格与价值：考虑到成本效益，评估讲师提供的服务是否物有所值。有时候，高质量的培训可能需要较高的费用，但如果你发现所支付的费用与获得的知识和服务不成比例，那么这可能是一个信号。
7. 后续支持：了解讲师是否提供持续的支持，比如后续的更新、答疑或是社流等。
8. 个人风格：每个讲师都有自己的教学风格，有的人喜欢系统讲授，有的人则更注重实践操作。选择与你的学习风格相匹配的讲师是很重要的。
建议你根据自己的需求和预算，通过上述方法来评估林凯或其他抖音培训讲师的培训效果。如果可能的话，亲自参加试听课程或咨询更多细节，以便做出更为明智的选择。
