1. 了解市场需求：在决定是否开设抖音培训学校之前，您需要调研当地市场的需求。了解目标学员的规模、年龄分布、技能水平以及他们对抖音内容制作的兴趣程度。
2. 定位与特色：明确您的培训机构的定位，比如是面向初学者、中级用户还是专业创作者。考虑您的课程特色，比如是否提供一对一辅导、实战演练、行业趋势分析等。
3. 课程设置：设计一套完整的课程体系，包括基础理论学习、软件操作技巧、视频剪辑、特效制作、音乐选择、文案撰写、账号运营等内容。确保课程内容丰富且实用。
4. 师资力量：聘请有经验的老师或者邀请行业内的专家来授课。优秀的师资是吸引学员的关键因素之一。
5. 宣传推广：利用抖音平台进行宣传，发布高质量的教学视频，展示学员作品，增加曝光度。可以通过社交媒体、本地社区广告等方式进行线下推广。
6. 合作机会：与抖音官方或其他平台合作，获取更多的资源和支持，如参与官方举办的活动、获得认证等。
7. 持续更新：随着抖音平台的不断发展，教学内容也需要不断更新，以适应新的功能和趋势。
8. 学员反馈：重视学员的反馈意见，不断优化课程内容和服务，提高学员满意度。
9. 合法合规：确保您的培训机构符合当地的法律法规要求，包括营业执照、税务登记等。
10. 财务规划：制定合理的收费标准和财务计划，确保培训机构的可持续发展。