抖音运营岗培训的时间长度可以根据个人的学习进度、工作需求以及公司提供的培训资源来决定。一个合理的培训时长应该在1-3个月之间。这个时间段可以确保学员能够掌握抖音平台的基本操作、内容创作、数据分析等关键技能，并能够在实际工作中运用所学知识。
在确定培训时间时，还需要考虑以下几个因素：
1. 学习基础：如果你之前没有接触过抖音或其他社交媒体平台，那么需要更多的时间来学习和熟悉平台的操作和规则。
2. 工作需求：如果公司对抖音运营岗位的要求较高，或者你需要在短时间内提升自己的能力以应对紧迫的工作任务，那么可能需要更短的培训时间。
3. 培训质量：选择一家有良好口碑和专业师资的培训机构，可以提高培训的效果和效率。
4. 实践机会：理论学习是基础，但实际操作经验同样重要。培训期间应该提供足够的实践机会，让学员能够将所学知识应用到实际工作中。
5. 持续学习：抖音平台的内容和算法不断更新，因此运营人员需要具备持续学习和适应新变化的能力。培训课程应该鼓励学员进行自我学习和探索，以便不断提升自己的运营能力。
抖音运营岗培训的时间长度应该根据个人情况和公司要求来确定。1-3个月的培训时间是比较合适的，但具体还需要根据实际情况进行调整。