1. 基本信息：包括培训方（抖音平台）和受训方（学员或企业）的基本信息，如名称、地址、联系人等。
2. 培训内容：详细列出培训课程的名称、主题、时长、讲师等信息。确保培训内容与学员的需求相符，且符合抖音平台的相关规定。
3. 培训方式：说明培训的方式，如线上直播、线下授课、自学等。明确培训过程中使用的设备、软件、网络等资源。
4. 培训费用：明确培训的费用标准，包括报名费、培训费、资料费等。如有优惠活动，应在协议中注明。
5. 培训时间：约定培训的具体时间，包括开始和结束时间。如有特殊情况需要调整，应在协议中注明。
6. 培训效果：约定培训结束后的效果评估方式，如考试、实操考核等。明确学员在培训期间的表现和成绩。
7. 违约责任：明确双方在培训过程中的责任和义务，如有违反协议的行为，应承担相应的违约责任。
8. 争议解决：约定双方在培训过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
9. 其他条款：根据实际需求，可以在协议中添加其他相关条款，如保密协议、知识产权归属等。
在填写抖音培训协议时，建议双方充分沟通，确保协议内容符合双方的实际需求。如有需要，可咨询专业律师的意见，以确保协议的合法性和有效性。
