抖音培训讲师的要求因培训机构、课程内容、目标受众和市场定位等因素而异，但可以概括为以下几点：
1. 专业知识：讲师需要具备丰富的抖音平台运营知识，包括算法机制、内容创作、视频编辑、数据分析等。他们还需要了解最新的抖音趋势和用户行为，以便提供有效的指导。
2. 实践经验：成功的抖音培训讲师通常拥有自己的抖音账号或在抖音上有丰富的运营经验。他们能够通过个人案例来展示如何在不同领域取得成功，并能够根据学员的具体情况给出个性化的建议。
3. 沟通能力：优秀的培训讲师需要具备良好的沟通技巧，能够清晰、简洁地传达信息，并能够激发学员的学习兴趣和参与度。他们还需要能够处理学员的问题和疑虑，并提供及时的反馈。
4. 教学能力：培训讲师需要具备一定的教学能力，能够设计互动性强的课程内容，采用多种教学方法，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。
5. 持续学习：随着抖音平台的不断变化，讲师需要保持对新技术、新功能和新趋势的关注，以便不断更学内容，保持课程的时效性和竞争力。
6. 商业意识：作为培训讲师，他们需要具备一定的商业意识，能够将抖音平台的商业价值与培训内容相结合，为实际可操作的策略和方法。
7. 耐心和热情：抖音培训讲师需要有足够的耐心和热情去引导学员学习，帮助他们克服困难，实现成长。
招抖音培训讲师的要求相对较高，但只要具备上述能力和素质，就有可能成为一名成功的抖音培训讲师。
