1. 教学经验：一个经验丰富的老师通常能更好地理解抖音平台的特点和用户行为，从而更有效地传授知识。
2. 专业知识：老师需要对抖音直播的内容创作、技术操作、营销策略等有深入的了解，这样才能为实用的指导。
3. 教学方法：一个好的老师会采用多样化的教学方法，比如案例分析、实操演练、小组讨论等，以适应不同学习风格的学员。
4. 互动能力：在直播培训中，老师与学员之间的互动非常重要。一个能够有效沟通并解答学员疑问的老师，会让学习体验更加顺畅。
5. 学员反馈：学员对老师的满意度是衡量其好坏的重要指标。可以通过查看学员的评价、反馈或询问其他学员的意见来了解老师的表现。
6. 课程内容：课程是否全面覆盖了抖音直播的各个方面，如内容策划、设备使用、直播技巧、数据分析等。
7. 更新频率：随着抖音平台的不断更新，老师需要持续学习和更新知识，以确保教学内容的准确性和前沿性。
8. 成功案例：如果老师有成功的教学案例，并且学员通过他们的培训取得了显著的进步，这将是一个积极的信号。
9. 价格与价值：考虑到成本效益，如果培训费用合理且提供了相应的价值，那么这可能是一个不错的选择。
10. 个人风格：每个老师都有自己的教学风格，找到与自己学习习惯相匹配的老师也很重要。
选择一位好的抖音直播培训老师需要综合考虑上述因素，并通过试听课程、咨询过往学员或直接与老师交流来做出决定。
