1. 目标受众：如果培训机构的主要客户是年轻人或对社交媒体比较熟悉，那么抖音可能是一个吸引他们的有效平台。相反，如果目标受众主要是成年人或不太活跃在社交媒体上，那么可能需要更多时间来建立品牌认知度。
2. 竞争分析：研究竞争对手是否已经在抖音上建立了影响力，以及他们的内容策略和互动方式。如果竞争对手已经占据了一定的市场份额，那么培训机构需要迅速行动，否则可能会失去潜在客户。
3. 内容创意：抖音是一个以短视频为主的平台，因此培训机构需要创造有趣、吸引人且与教育内容相关的视频。内容创意对于吸引观众和提与度至关重要。
4. 营销预算：抖音的推广成本可能相对较高，因为需要投入时间和资源来制作高质量的视频内容。培训机构需要考虑其营销预算是否足以支持这一投资。
5. 运营能力：抖音的成功很大程度上依赖于内容的持续更新和用户互动。培训机构需要有足够的人力和技术支持来管理账号，并保持与粉丝的互动。
6. 效果评估：在开始之前，培训机构应该进行初步的市场调研，了解抖音上的成功案例，并评估自己的内容是否有潜力达到同样的效果。
7. 长期规划：抖音是一个不断变化的平台，因此培训机构需要有一个长期的规划，不断调整策略以适应平台的变化和用户需求。
培训机构是否要做抖音取决于它们是否认为这是一个值得投资的营销渠道，以及它们是否能够有效地利用这个平台来提升品牌知名度和吸引潜在客户。如果决定尝试，建议先小规模测试，收集反馈，并根据结果调整策略。
