1. 定位清晰：培训学校需要明确自己的定位，确定目标受众。例如，如果学校是针对儿童的早教培训机构，那么抖音上的内容就应该以儿童教育为主题，吸引家长的关注。
2. 内容制作：内容是吸引用户的关键。培训学校可以制作一些有趣的短视频，如教学过程展示、学员学习成果展示等，通过生动有趣的方式展示学校的教学质量和师资力量。也可以邀请一些知名人士或者优秀学员来分享他们的学习经历和心得，增加内容的吸引力。
3. 互动营销：抖音是一个社交平台，因此互动营销非常重要。培训学校可以通过举办一些线上活动，如答题竞赛、活动等，鼓励用户参与并分享，从而扩大影响力。还可以定期与用户进行互动，回答他们的问题，解决他们的疑虑，提高用户的满意度和忠诚度。
4. 数据分析：利用抖音提供的数据分析工具，可以了解用户的行为和喜好，从而优化内容策略。例如，如果发现某个类型的视频更受欢迎，那么就可以加大这方面的投入；如果发现某个时间段的用户活跃度较高，那么就可以在这个时间段发布更多的内容。
5. 合作推广：与其他抖音账号进行合作也是一种有效的推广方式。通过互相推荐、互为好友等方式，可以扩大双方的影响力，吸引更多的潜在用户。
6. 持续更新：抖音是一个动态的平台，每天都有大量的新内容产生。培训学校需要保持持续更新，不断推出新的短视频内容，以保持用户的关注度。
培训学校要想在抖音上获得成功，就需要明确定位、制作优质内容、加强互动营销、利用数据分析、寻求合作以及持续更新。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，吸引更多的用户关注和报名。
