1. 公司背景：了解该公司的历史、规模和声誉。一个有良好口碑和成功案例的公司通常更值得信赖。
2. 课程内容：查看他们提供的培训课程是否全面，是否涵盖了您需要的所有关键领域，如抖音小店的运营策略、产品选择、营销技巧、客户服务等。
3. 师资力量：了解授课老师的专业背景和经验。优秀的导师能够提供实用的指导和建议。
4. 实践机会：考虑是否有实际操作的机会，比如模拟经营、案例分析等，这些可以帮助学员更好地理解和应用所学知识。
5. 后续支持：了解公司是否提供持续的支持服务，包括答疑解惑、技术更新、行业动态分享等。
6. 费用与性价比：比较不同公司的收费标准，评估其性价比。考虑到投资回报率（ROI），确保培训投资能带来预期的回报。
7. 客户评价：查看其他学员的评价和反馈，了解他们的学习体验和满意度。
8. 地理位置：如果可能的话，实地考察一下公司的位置，看看是否方便上课和交流。
9. 合同条款：在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保所有的服务内容、时间安排、退款等都清晰明确。
10. 附加服务：有些公司可能会提供额外的服务，如电商工具、数据分析、市场研究等，这些都可能是您需要考虑的因素。
在选择杭州的抖音小店培训公司时，建议您进行充分的调研和比较，以确保找到最适合您需求的培训服务。
