抖音运营培训师助理的工作职责通常包括以下几个方面：
1. 协助培训师进行课程准备：这可能包括收集和整理教学材料，如PPT、视频教程、案例研究等，确保培训内容的准确性和实用性。
2. 协助和执行培训活动：这可能包括安排培训场地、设备调试、参与者签到、现场管理等，确保培训活动的顺利进行。
3. 协助记录和分析培训效果：这可能包括收集参与者的反馈意见、观察参与者的学习表现、分析培训效果等，以便对培训内容和方法进行改进。
4. 协助维护培训资料库：这可能包括整理和更新培训资料，确保所有相关资料都易于查找和使用。
5. 协助处理与培训相关的行政工作：这可能包括处理邮件、电话接听、文件归档等，以确保培训工作的顺利进行。
6. 协助进行市场调研和竞品分析：这可能包括收集竞争对手的信息、分析市场需求、提出改进建议等，以便为培训师提供有价值的参考信息。
7. 协助进行社交媒体推广：这可能包括制定社交媒体策略、发布相关内容、互动回复粉丝留言等，以提高培训师的知名度和影响力。
8. 协助进行团队协作和沟通：这可能包括与其他团队成员保持良好的沟通和协作关系，确保各项工作的顺利进行。
抖音运营培训师助理的工作是多方面的，需要具备良好的沟通能力、能力和执行力，以便为培训师提供有效的支持和服务。