1. 培训内容：如果妍子抖音培训提供了实用的技巧和策略，并且能够帮助学员理解如何通过抖音平台进行有效的内容创作和营销，那么这样的培训可能会有很好的效果。
2. 教学方法：一个好的抖音培训应该采用互动性强、易于理解和实践的方法，帮助学员快速掌握关键技能。
3. 师资力量：讲师的专业水平、经验以及对抖音平台的熟悉程度都会影响培训的效果。如果妍子抖音培训的教师团队经验丰富且能够提供专业的指导，那么培训效果通常会比较好。
4. 学员参与度：学员是否积极参与培训、主动学习新知识并应用到实践中也是决定培训效果的重要因素。
5. 反馈与支持：培训机构是否提供持续的反馈和后续支持，帮助学员解决在实际操作中遇到的问题，也会影响培训效果。
6. 学员背景：不同背景的学员对抖音培训的需求和接受能力不同，因此培训效果也会有所差异。
7. 社会认可度：如果妍子抖音培训得到了业界的认可，比如获得了奖项或者被其他机构推荐，这通常意味着其教学水平和培训效果是值得信赖的。
8. 学员反馈：学员的满意度和反馈是衡量培训效果的重要指标。如果多数学员对培训结果表示满意，那么可以认为培训效果是好的。
综合以上因素，妍子抖音培训的效果好坏需要根据具体情况来评估。如果你对妍子的抖音培训感兴趣，建议亲自参加试听课程，了解课程内容和教学方法，同时也可以咨询已经参加过培训的学员的意见，以便做出更为准确的判断。
