1. 个人能力：如果你具备良好的沟通能力、学习能力、解决问题的能力以及适应快节奏工作环境的能力，那么在抖音总部的培训工作中可能会表现得更好。
2. 工作环境：抖音总部的培训环境通常很注重效率和结果，因此员工需要快速学习并应用新知识。如果一个员工能够迅速适应这种高压和高要求的工作氛围，那么他们在培训工作中的表现可能会更加出色。
3. 公司文化：抖音总部的文化鼓励创新、团队合作和快速执行。如果你能够融入这样的文化，并且展现出积极的态度，那么你在培训工作中的表现可能会得到提升。
4. 培训内容：抖音总部提供的培训内容是否与你的专业技能和职业发展目标相匹配，也会影响你在培训工作中的表现。如果培训内容与你的兴趣和长期目标相符，你可能会更有动力去学习和成长。
5. 导师和同事的支持：在抖音总部，导师和同事的支持对于培训成功至关重要。如果你能够得到经验丰富的导师的指导，并且有一群愿意互相帮助和支持的同事，这将有助于你更快地掌握知识和技能。
6. 个人态度：积极主动的态度对于在培训中取得成功至关重要。如果你愿意主动学习、提问和分享经验，你将更容易获得进步和认可。
抖音总部的培训工作是否好做，很大程度上取决于个人的努力和适应能力。如果你对加入抖音总部的培训工作感兴趣，并且准备好面对挑战，那么你应该能够在这个岗位上取得不错的成绩。
